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Business Archive - Groneberg Consulting - Unternehmensberatung für frauengeführte Unternehmen

Aufgabenplanung ist kein Selbstzweck

  Die Aufgaben werden immer mehr – wie soll ich das schaffen?   Post-Its oder Stapel sind keine PlanungWenn man sich die Schreibtische vieler Menschen anguckt, weiß man oft sofort wie die jeweilige Person arbeitet. Wahlweise reiht sich Post-It an Post-It oder der Schreibtisch ist vor lauter Papierstapel nicht zu sehen. Das Problem: Niemand hat...

Wann Werbung schalten wirklich Sinn macht

  38 Milliarden Euro wurden 2021 in Werbung investiert – viele Milliarden völlig umsonst… Mache zuerst deine HausaufgabenViele Unternehmen schalten Werbung – viele Unternehmen verstehen aber nicht warum. Was bedeutet das? Wenn ich Werbung schalte muss ich elementare Dinge vorher in Erfahrung bringen: Wer ist meine Zielgruppe, wo finde ich diese und was sind deren...

Zahle ein Ergebnis und keine Zeit!

  Die werden einfach nicht fertig…. – warum sollten sie?   Zeit zu bezahlen macht keinen SinnIch habe einen Tisch gekauft und die Zeit bezahlt, die die Produktion gedauert hat – wer hat es schon einmal gesagt? Niemand! Warum? Weil es keinen Sinn macht. Wenn ihr Leistungen einkauft, wollt ihr eine Leistung bzw. ein Ergebnis...

Wie leitest du deinen Kindergarten?

  „Das ist doch Kindergarten!…“   Dein Unternehmen ist wirklich ein Kindergarten!Den oben genannten Satz haben wir wahrscheinlich alle schon einmal gesagt. Die bittere Wahrheit: Er stimmt! Warum? Ganz einfach: In Unternehmen interagiert eine Gruppe von Menschen untereinander, die teilweise sehr konträre Vorstellungen von Arbeit/Zusammenwirken hat. Sobald nun mehr als eine Person egoistische Ziele verfolgt,...

Die Architektur deines Hamsterrades

„Ich habe einfach keine Zeit dafür“ oder „Das kann man eh nicht ändern“ – 2 der möglichen Symptome eines Hamsterrads.   Die Architektin deines Hamsterrads bist immer du!Egal wie das Hamsterrad entstanden ist, der Beginn sieht nahezu immer identisch aus. Dabei ist egal, ob du aus Versehen Erfolg hattest, frisch ein chaotisches Unternehmen übernommen hast...

Personal zu finden scheitert immer nur an dir

„Ich bekomme einfach keine Bewerbungen – so bleibt alles an mir hängen“. Herzlich willkommen zur Selbsthilfegruppe „Ich tue mir selber leid“.   Keine Bewerbungen liegen immer an dir!Wenn du keine Bewerbungen erhältst, solltest du als gute Unternehmerin niemals hören/sehen „Ich bekomme keine Bewerbungen“, sondern „Ich muss etwas an unserem Außenauftritt oder Bewerbungsprozess ändern“. Im Kern...

Mehr Mitarbeiter lösen nicht dein Problem

“Ich weiß nicht mehr wohin mit mir – ich brauche dringend mehr Personal” – Viele unserer Beratungen fangen genau so an. Vermeintlich einfache und klare Lösungen sind im Business-Alltag jedoch nicht selten “shiny objects” (attraktiv klingende Lösung für alle Probleme). In über 80% der Fälle löst mehr Personal das Problem – wenn überhaupt – nur...

Nicht kündigen ist unfair für alle Seiten!

Nicht-passendes Personal ist einer der häufigsten Gründe, warum Unternehmen langfristig in Schwierigkeiten geraten. Es führt zu schlechter Arbeitsqualität, sinkender Mitarbeitermotivation, vielen Doppelarbeiten und abnehmender Kundenzufriedenheit. Zwischen der Feststellung, dass man nicht zusammen passt und der schlussendlichen Trennung liegen durchschnittlich über 6 Monate. Das hat Folgen und kostet Geld.   Personalprinzip Hoffnung Irgendwie seid ihr nicht...

Führungskräfte, die nicht führen

Wer ein eigenes Unternehmen führt und eine Managementstruktur unter sich hat, kennt vielleicht das Problem: Mitarbeitende tun nicht, was sie sollen und ständig entstehen Probleme daraus. Die Führungskräfte sind permanent dabei, die entstandenen “Brände” zu löschen und regelmäßig werdet ihr als Geschäftsführung mit hineingezogen. Der typische Impuls: Personal austauschen, Prozesse anpassen, mehr Personal einsetzen. Doch...